De acordo com o site Booking.com, 63% dos brasileiros afirmam que viajar tornou-se mais importante agora do que antes da crise sanitária iniciada em 2020. Pegue essa informação e some ao fato de que, já há algum tempo, as viagens de incentivo têm se consolidado como uma das melhores alternativas de premiação no ambiente corporativo, pois elas não só reconhecem e recompensam o desempenho dos colaboradores, mas também trazem uma série de benefícios tanto para os indivíduos, quanto para as empresas. E quais seriam eles, afinal? Confira alguns a seguir!
– Motivação e Engajamento dos Colaboradores
Para 71% dos profissionais na América Latina, uma experiência dessas é capaz de afetar a satisfação com o emprego, de acordo com levantamento da GBTA. Dito isso, fica evidente o quanto as viagens de incentivo podem ser poderosas e motivadoras, garantindo um desempenho positivo por um maior período.
– Fortalecimento das Relações e do Trabalho em Equipe
Quer oportunidade mais bacana do que uma viagem de incentivo para que os colaboradores interajam fora do ambiente de trabalho? Distantes da pressão do dia a dia e em meio a experiências compartilhadas, as interações que surgem podem criar um senso de união e camaradagem únicos. E isso pode se refletir no trabalho em equipe, na rotina corporativa, em um futuro não tão distante.
– Benefícios para a Empresa
Colaboradores motivados estão mais propícios a trabalhar com maior criatividade e eficiência, o que acaba por impulsionar o sucesso de uma empresa. Além disso, iniciativas do tipo auxiliam na redução de rotatividade de funcionários. E sim, isso está totalmente interligado com o que comentamos acima, sobre motivação e engajamento. O que acaba por fortalecer a cultura organizacional e, portanto, gerando notável retorno sobre investimento.
Importante dizer aqui que: viagens de incentivo podem ser personalizadas de acordo com os interesses dos participantes. Ou seja, dá pra deixar o cenário ainda mais atraente, para gerar memórias duradouras que certamente permanecerão por anos a fio.
Com isso, concluímos que empresas que investem em um bom planejamento de suas viagens de incentivo, colhem recompensas substanciais em termos de produtividade, retenção de talentos e sucesso organizacional.
Conte com a gente pra isso!
